Strona lidera

 Strona lidera

 

formularz avon, zgloszenie do avon

 

Jako Konsultantka AVON masz duuuuże

możliwości awansu zawodowego i finansowego!

 Zostań liderem sprzedaży a osiągniesz większe korzyści materialne i satysfakcje dobrze wykonanej pracy. Do tej pory pomagałaś ludziom w wyborze odpowiednich dla nich wysokiej jakości kosmetyków. Jako lider możesz więcej. Pokaz im dobre strony pracy w AVON. Zachęć, by sami zostali konsultantkami. Uczciwie wskaż plusy i minusy takiej pracy. Jako lider będziesz mobilizowała ich do wytrwałej solidnej pracy, by tak jak Ty mogli osiągnąć sukces.

 Twoja praca, jako lider będzie polegała na podpisywaniu umów z konsultantkami na ich szkoleniu i stałej współpracy. Każdy lider zapewnia swoim konsultantkom katalogi na dwie pierwsze kampanie. W ten sposób pomaga im rozpocząć ich prace, jako konsultantka. Ale nie martw się. Już przy pierwszych ich zamówieniach Twoje koszty zwrócą się, bo otrzymujesz prowizję z obrotów wypracowanych przez twoje konsultantki.

Jako Lider sprzedaży Avon:

 * nikt Ci nie rozkazuje, jesteś swoim szefem

* masz stały kontakt z ludźmi i pomagasz im być bardziej operatywnymi

* możesz nawiązywać nowe kontakty i mobilizować ludzi do wytrwalej współpracy.

* otrzymujesz prowizje z obrotów wypracowanych przez Twoje konsultantki

* masz większą szansę na spełnienie marzeń

 

Większa szansa na sukces…… oczywiście Twój sukces! 

 

Każdy lider powinien wiedzieć, że:

  1. Jeśli chcemy zadzwonić do Avon dzwonimy pod numer 03332344000 , potem wybieramy dwie ** I opcje 0 jeśli chcemy rozmawiać z kimś z office , następnie w telefon wklikujemy nasz numer konsultanta i datę urodzenia i czekamy na zgłoszenie.

  2. W razie potrzeby fax do Avon to 01536272537.

  3. Jest też strona na której możemy kupować potencjalnych konsultantów według naszego post codu ta strona to:www.flissys.com

  4. Jeśli miałbyś potencjalnego lidera, który musiałby założyć działalność gospodarczą to tutaj http://infolinia.org/poradnik//files/news/2077/attach/working-for-yourself.pdf  może on znaleźć wszystkie potrzebne mu informacje.

  5. Każdy potencjalny lider powinien od Ciebie otrzymać 200 katalogów i 5 Startpacków.

  6. Możemy się ogłaszać na stronach internetowych za darmo lub za niewielką odpłatnością.

  7. Jeśli masz nowego lidera musisz wypełnić formularz TRAINEE REGISTRATION FORM, który znajdziesz w business guide i należy go wysłać pod email sales.leader@avon.com.

 

Lista rzeczy jakie powinnaś zrobić wprowadzając nową Konsultantkę Avon.

1. Przygotuj 20 katalogów z obecnej kampanii twojej nowej konsultantki (sprawdź w look up postcode).

– Pierwsze spotkanie-podpisujesz umowę i wyjaśniasz zasady funkcjonowania w Avon. Dajesz 20 katalogów.

– Drugie spotkanie – tydzień później, zapytaj czy w czymś pomóc, np. zalogować się, daj kolejne 20 katalogów.

– Spotkanie trzecie powinno się odbyć tydzień po pierwszy zamówieniu i rozmawiamy o znajdowaniu nowych klientów, jak zwiększyć sprzedaż, odpowiadamy na pytania.

2.Przygotuj Appointment Pack – Agreement  (umowę) podpisujemy używając strony Connect . Wypełnij ją razem z nową Konsultantką..

 

3. Wytłumacz wszystkie zasady jakie obowiązują w Avon w UK np.;

– Zamówienia składamy do ostatniego dnia do godziny 22.00

– Pracujemy na dwóch katalogach, obecnym i poprzednim

– Możemy również zamawiać  z First Look katalogu dla konsultantów (w tym katalogu nie ma marży   wiec cena katalogowa jest ceną do zapłaty) Możemy zamówić po jednym produkcie (kolorze) z produktów  demonstracyjnych (początek LF) lub dowolną ilość próbek oraz z wyprzedaży na końcu FL (Clearance).

– Sales Aids- pomoce dla konsultantów np., reklamówki, torby,return products book itp.

– Sales Leader Stationery Only- pomoce dla SL np., Appointment pack, Party invitation.

– W FL liczy się `ten numer napisany drobnymi literami: order online In campaign…`

Ten nr napisany dużą czcionką mówi nam, że w tym katalogu (dla klientów) znajdą się produkty z FL. Oznacza to że jako konsultantka wiesz o 2 kampanie wcześniej o nowych produktach, co więcej możesz je również kupić wcześniej

 Warto poczytać FL ponieważ są tam różne porady min. Jak powiększyć sprzedaż, jak znaleźć nowych klientów, konkursy, promocje, porady makijażystów, informacje o produktach, zapachach.

Zarabiamy 20% jeśli nasze zamówienie przekroczy £85 lub 25% jeśli nasze zamówienie przekroczy £155

 Jeśli nasze zamówienie nie przekracza £85 to Avon policzy nas po cenach klientów (z katalogów) a z FL ceny jak zwykle (takie jakie są w FL). Dostawa zawsze za darmo chyba że złożymy dodatkowe zamówienie (additional order) wówczas płacimy dodatkowe £2.75 za przesyłkę. Starajmy się zawsze robić tylko jedno główne (regular) zamówienie. Jeśli nasze zamówienie nie przekroczy 15 funtów musimy także zapłacić dodatkową opłatę 3,50 funta.

 

4. Ceny za katalogi:

1 paczka = 5 katalogów 

1 pack = £3,15 (63p za katalog)

2 packs = £4.22 (42.2p za katalog)

3 packs = £4.86 (32.4p za katalog)

Każda dodatkowa paczka = 48p

 

5. Wytłumacz nowej konsultantce,  że dostanie nr konsultantki  po tym jak wypełni formularz na stronie i wtedy będzie mogła się zalogować na stronie WWW.avon.uk.com . Pomóż jej w tym.

 

WAŻNE! 

– sprawdź czy nowa reprezentantka  ma skończone 18 lat.

– umowy podpisuj osobiście

– potrzebne będą dwa dowody tożsamości ze zdjęciem lub potwierdzenie adresu – sprawdź je osobiście

– poinformuj nową konsultantkę, że jej dane osobowe będą przekazywane innym członkom Avon jak również, że zostanie sprawdzona jej wiarygodność finansowa, ale jej dane w żaden sposób nie będą wykorzystane przez Avon

– poinformuj nową konsultantkę, że hasło ze swojej strony powinna zachować tylko dla siebie

–  poinformuj nową konsultantkę, że Avon doliczy przy pierwszej £10 i drugiej £6 fakturze jako oplata administracyjną £16.

 – zawsze służ radą i wspieraj nowe konsultantki szczególnie na początku ich działalności.

– poinformuj nową konsultantkę, że w przyszłości może zostać SL tak jak ty.

– poinformuj nową konsultantkę, że może nie złożyć 2 zamówień pod rząd ale przy 3 zostanie wykluczona z grona konsultantek.

 

Zostaw jej wszystkie dane kontaktowe do siebie jak również do AVON

 

WWW.AVON.UK.COM

 

Najważniejsze numery:

033323440002x star key  (gwiazdka) czynne od 8 a.m-9 p.m

Opcja: 1 – Place an order (złóż zamówienie)

Opcja: 2 – Make a payment (zapłać rachunek)

Opcja: 3 – Account information (balans)

Opcja: 4 – Order tracking and delivery (do kiedy składasz kolejne zamówienie i kiedy masz dostawę)

Opcja: 5 – Credits and exchanges

Opcja: 0 – speek to an agent (jeśli chcesz rozmawiać z agentem a nie z maszyną)

Jeśli wybierzesz opcję 0 to następnie wpisz swój acc. No. I czekaj aż odbierze Agent. Dla potwierdzenia twojej tożsamości zapyta o account number lub datę urodzenia.

Teraz chciałabym Wam powiedzieć jak ja osbiscie pracuje.

Stanełam na podium osiągnełam swój wymarzony cel i chciałabym się z Wami podzielić informacjami jak to zrobiłam. Na pewno nie jest to łatwe i nie dzieje się szybko, ale stosując się do poniższych wskazówek sukces macie w kieszeni. :):)

 Praca każdego lidera, jest procesem niekończących się rozmaitych czynności. Te czynności muszą mieć pewien porządek i współgrać ze sobą. Co należy do takich czynności lidera Avon:

1) Sprzedaż – każda osoba, która deklaruje, że chciałaby zostać liderem musi się wykazać sprzedażą, uczymy w kolejnym etapie naszych konsultantów tej sztuki, więc sami musimy znać wszelkie możliwe techniki sprzedaży i promocji produktów Avon.
2) Rozmowa – na etapie rekrutacyjnym jak także przez telefon. Nasza efektywność w dużej mierze zależy od tego w jaki sposób rozmawiamy z ludźmi. Warto przyswoić sobie co to jest asertywne słuchanie czy inteligencja emocjonalna, Zagadnienia z psychologi społęcznej, negocjacji czy strategii także się przydadzą.
3) Praca biurowa (tutaj liczy się systematyczność)– do niej zaliczamy takie czynności jak:
-dodawanie ogłoszeń minimum 40 na tydzień,
-wysyłanie wiadomości do konsultantów z nowościami czy przypomnieniem o dacie zamówienia,
-sprawdzanie raportów dziennych, oceniając postępy grupy,
-sprawdzanie team order czy nie występują zatrzymane zamówienia tutaj liczy się szybka reakcja na takie zatrzymane zamówienie, każde przeoczenie kosztuje nas nie zapłacone zamówienie,
-szybkie reagowanie na zgłaszające się osoby, solidne dopełnianie formalności rekrutacyjnych takich jak sprawdzanie dokumentów, czy dostarczenie odpowiedniej ilości katalogów, skrupulatność jest tutaj dobrą cechą i owocuje w przyszłości,
-sprawdzanie czy nasi najnowsi konsultanci nie potrzebują naszej pomocy, każda nowa osoba powinna być conajmniej 3 kampanie pod naszą szczególną uwagą: (gratulujemy jej złożenia zamówienia powyżej 85 funtów, jeżeli tego nie robi informujemy ją jak można zwiększyć sprzedaż biorąc pod uwagę jej osobistą sytuacje)
Te czynności powinny być wykonane codziennie, bo tylko tak lider może zbudować silny i mocny team.
4) Poszerzanie swojej wiedzy o Avon, kreatywność i innowacja – każdy lider nie powinien ograniczać się tylko do wiedzy podanej mu przez innych, powinien sam we własnym zakresie interesować się zmianami w Avon, czytając stronę, uczestnicząc w spotkaniach organizowanych przez Avon czy managerów regionalnych jak także sam może organizować takie spotkania tematyczne dla swoich liderów czy konsultantów. Zoorganizuj konferencje czy nagraj swoje spostrzeżena na temat pracy Avon. Każdy z liderów jest odpowiedzialny za kreowanie swojego wizerunku lidera i jako przywódca zespołu powinien znaleźć sposób na jakim „biegu” najlepiej pracuje jego grupa i on sam i tym właśnie torem iść dalej.
Sam powinien, znajdować sposoby, aby usprawnić swoją pracę i uczynić ją bardziej efektywną.
5) Rekrutacja – to najtrudniejsza czynność w pracy lidera, do nas należy:
-selekcjonowanie ludzi, których chcemy mieć w teamie (konsultantów czy liderów), nie powinniśmy zapisywać osób, które na wstępie nie spełniają naszych oczekiwań,
-umiejętna pierwsza rozmowa przez telefon – musimy być do niej dobrze przygotowani, powinniśmy znać wszelkie informacje co powinna wiedzieć nowa konsultantka bez zająknięcia,
-skrupulatne przygotowanie wszystkich materiałów na rozpoczęcie pracy przez konsultanta czy lidera, do tych materiałów należą:
1. KONSULTANT –
40 katalogów
-First Look z dwóch obwiązujących kampanii
-Appointment pack wraz z niebieskimi karteczkami dla klientów
-Sale jeżeli są w danej kampanii
-Pojedyncze reklamówki, papierowe opakowania i woreczek na katalogi dla przykładu
-prezent lub próbki dla konsultantki na dobry początek współpracy
2. LIDER –
-200 katalogów
-10 First Look z kilku kolejnych kampanii
-5 Appointment pack wraz z niebieskimi karteczkami dla klientów
-Sale jeżeli są w danej kampanii
-materiały pomocnicze w pracy lidera
-prezent dla lidera na dobry początek współpracy

– Przedstawienie materiałów i pomocy dla konsultanta i lidera w odpowiednim porządku, wytłumaczenie regulaminu i zasad obowiązujących w Avon- wyczerpująco zawsze kończąc zdanie: Czy masz jakieś pytania??
Rekrutując lidera (to bardzo ważne) zawsze się z nim spotkaj face to face i osobiście zapisz z nim pierwszego konsultanta do jego grupy, pokaż mu jak pracujesz i jak rozmawiasz z nową zrekrutowaną osobą.
6) Szczgółowe analizowanie raportów – to jedna z naważniejszych czyności zamykajaca kampanie, na postawie raportu dokładnie możemy określić jak pracuje nasza grupa, porównywanie i wyciąganie wniosków, tym samym moblizacja poszczególnych członków teamu na pewno przyniesie efekty.
7) Rzetelnie prowadź swój kalendarz – kalendarz pomoże w szeregowaniu i organizowaniu Twojego czasu oraz w ustaleniu kolejności naszych czynności. Zapisuj w nim nowo zapisane konsultantki z adresami i numerami, a taże zaznacz zawsze datę jej pierwszego zamówienia oraz odbioru pierwszej paczki. Zaznacz w nim daty własnych zamówień i dostaw, a także spodziewanego wynagrodzenia. Pamiętaj ustalić sobie Twój osobisty cel, który pomoże Ci awansować z data umieszczaną w kalendarzu. Organizacja,analiza i ustalanie celów jest bardzo ważna w tej pracy.

Stosując się do tych zaleceń na pewno osiagniesz sukces w rekrutacji i budowaniu grupy jak ja, Avon na pewno Cię wynagrodzi za Twoją systematycznośc i rzetelność, wystarczy tylko Twoja chęć i determinacja by być PRAWDZIWYM LIDEREM.


Teraz tylko patrzeć jak z dnia na dzień rośnie w siłę Twoja grupa.

Jeśli masz jakieś pytania dzwoń lub pisz, zawsze postaram się Ci pomóc.

Komentarze Facebook

Dodaj komentarz