Dlaczego warto być liderem sprzedaży?

Dlaczego warto być Ambasodorem Avon?

 

formularz avon, zgłoszenie do avon

Warto upaść, bo potem się podnosimy … raz i jeszcze raz, wiele razy, zanim sytuacja zacznie nas zadowalać TO DEFINICJA życia czy bycia Liderem/Ambasadorem Avonu. Ten fenomen upadku i powrotu jest powszechnie znany i wiemy ze dobry lider potrafi go oswoić .

Jak zostać szczęśliwym i przekonanym w tym co się robi, to zwykłe pytanie które zadaje sobie każdy młody emigrant w Wielkiej Brytanii. Jak porzucić prace poniżej naszych możliwości? Co zrobić żeby wydostać się z miejsca pracy, gdzie czujemy się nieszczęśliwi i niedocenieni, jak zostać swoim bosem i wziąć sprawy w swoje ręce?…

To co codziennie powtarzamy kreuje naszą przyszłość, co ja powtarzam: Jestem najlepszym sprzedawcą i liderem świata powtarzam to sobie i nie ma w tym kłamstwa, bo wiele osób powtarza to za mną, nie wiedząc że to moje słowa….

Avon to firma, która wywróciła moje życie do góry nogami i pokazała mi jakie mam ogromne możliwości i jak wspaniale mogę się rozwijać wspólnie z Avon, gdy połączymy nasze wysiłki. Dziś pracuje w Avon z wielkim entuzjazmem – szkole nowe konsultantki i nadzoruje ich prace, mamy grupy konsultantów, blogi, strony. Organizujemy konferencje i spotkania. Dzięki mojej pracy poznałam wielu wspaniałych ludzi, przez 3 lata nasza grupa jest najlepsza, a ja jako lider jestem w TOP 20 najlepszych liderów w UK i mogę powiedzieć, że to jest biznes, w którym czuje się spełniona i szczęśliwa.

Od kilku lat pracuje w Avon razem ze swoim mężem I jest to nasza jedyna praca. Jestesmy niezależni, mamy czas dla naszych dzieci (dówch chłpców) a przede wszystkim jesteśmy wolni. Avon zasponsorował nam kilka darmowych wycieczek do Algavre, Nowego Yorku czy do Sivilli. To praca w której naprawdę można zostać docenionym, jest to praca w której nie ma przymusu i ograniczeń.

Jeśli czujesz, ze chciałabyś zrobić coś dla siebie i rozwijać się to zacznij pracować z Avon, a dostaniesz receptę na kreatywność i niekończące sie innowacje.

Czym w takim razie czym zajmuje się Lider/Ambasador w Avon – jest to osoba, która buduje grupę i potrafi zarządzać grupą. Sama organizuje sobie miejsce pracy i kolejność wykonywanych w ciągu dnia zajęć. To osoba o bardzo wysokiej samodyscyplinie i dużym potencjale. Bardzo zorganizowana i pewna tego co robi i do czego zmierza.

Oczywiście bardzo często zdarza się, że pracujemy, pracujemy i pracujemy i raczej nie widać efektów. Wtedy trzeba wejść na wyższy stopień i popatrzeć na naszą pracę z góry. A wtedy bardzo czesto okazuje się, że poprostu musimy jeden lub dwa szczegóły aby nasza praca znów przynosiła efekty. Jednakże bez wsparcia Ambasadora/Lidera, który już przechodził to nie jeden raz jest to bardzo trunde i zwykle kończy się marudzeniem i zwalaniem winy na świat i innych. Jednak dzięki doświadczeniu jakie zdobywamy pracując w grupie przez wiele lat mogę pomódz wyjść z większości problematycznych sytuacji i impasów. Nasz grupa zdobywa sukcesy dzięki aktywności i pomysłowości.

Znam wiele osób, które narzekają że Avon jest beznadziejny i nie daje takich rezultatów jak zapowiadano, ale sami nie zauważają że są całkowicie biernymi osobami w swoim własnym biznesie, nic samo niestety nie przyjdzie to jest praca.

Można zarobić ogromne tysiące w Avon, pamiętaj SKY IS THE LIMIT, ale to wymaga pracy i zaangazowania.

Jakie cechy musi posiadać dobry Lider?

Dobrego lidera cechuje zaradność, spryt, entuzjazm i dobre chęci, gotowość na podejmowanie ryzyka, trudnych decyzji czy bycie gotowym na przyznanie się do popełnionych błędów, aby stały się lekcją… Te cechy powodują ze stajemy się charyzmatycznymi i mądrymi osobami, Liderami/Ambasadorami na poziomie. Trzeba także przyznać, że nie każdy rodzi się liderem, ale jeśli nie spróbujemy może nigdy się nie dowiemy – co w nas drzemie. Bycie liderem nie jest łatwe dla kogoś kto nie lubi współpracować z ludzi, więc pierwsze pytanie, które zadaje potencjalnemu liderowi to: jakie masz relacje z innymi?

A co z rynkiem?

Można iść za rynkiem lub można go kreować. To drugie podejście jest na pewno bardziej ryzykowne, jednak liderowi jest bliższe. Przewidujemy, analizujemy, organizujemy i przypuszczamy, a także każdą myśl jak najszybciej wprowadzamy w życie. Każdy dzień jest kolejną batalią – ze sobą samą, z procedurami, procesami, niedomówieniami, ludźmi i konkurencją. A my liderzy idziemy do przodu, borykając się z tymi wyzwaniami w dwóch językach.

Avon jest taką branżą intymną. Obiecujemy ludziom, że jak sie zdeklarują, będziemy z nimi. I oni tego naprawdę oczekują, że ktoś im doradzi i wysłucha. Sprzedaż kosmetyków jest tylko częścią naszej pracy; dotrzymywanie obietnicy jest drugą stroną tej pracy. Wiarygodność jest naszym atutem.

Z czasem nabieramy dystansu, bo każde doświadczenie życiowe czegoś nas uczy. Stajemy się lepszymi ludźmi, a co za tym idzie – lepszymi menedżerami. Potrafimy odnaleźć i docenić równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Chodzi o to by myśl “jak przeżyć” czy “by chociaż wyjść na zero” przestały odbijać się echem w naszych głowach, ale by zastąpiły je myśli “jak mogę rozbudować moją grupę jeszcze bardziej”, “jak mogę zachęcić moje reprezentantki i moich liderów do efektywniejszej pracy dla obustronnej korzyści”. Przecież jesteśmy tego warci.

Prowadzenie własnej działalności gospodarczej jest łatwiejsze w Wielkiej Brytanii niż w otoczeniu Polskiego ZUS-u i Urzędów Skarbowych. Oplata za samodzielnie prowadzoną działalnośćjest znacznie mniejsza i rozliczenie z Revenue raz do roku.

Włożony trud w budowanie grupy na pewno się opłaci. Tylko musimy wyznaczyć sobie cel i konsekwentnie dążyć do jego realizacji. Znam ludzi, którzy osiągnęli sukces w byciu liderami Avon. I pamiętam jak sami stalismy na scenie wyróznieni sposód tysiąca innych osób. Mam ludzi w zespole, którzy także osiągają takie spektakularne sukcesy i nie są to herosi, tylko zwykłe szeregowe mamy z dziecmi i problemami, które powtarzają mi ze ich marzenia się w końcu spełniły…

Myślisz ze to dzieło przypadku, nic nie dzieje się przypadkiem, ale wszystko ma swoją przyczynę. Zawsze otrzymasz wynagrodzenie za włożony wysiłek i poświęcenie. Zasada odroczonej gratyfikacji.

Ja też jestem takim liderem i ciągle poszukuje do mojej grupy osób, konsultantki oraz liderów, osób które także zmierzają w tym samym kierunku co ja, wyznaczają sobie cele i konsekwentnie zmierzają do ich całkowitego zrealizowania. Takie osoby, które nie pracują tylko dla samej pracy, ale dla satysfakcji budowania czegoś z niczego i kreowania swojego biznesu według własnych oczekiwań i możliwości.

Jest takie powiedzenie, że jeżeli chcesz osiągnąć sukces znajdź kogoś kto to zrobił i zapytaj go jak dojść do tego samego.

Zapytaj nas pomożemy Ci zapracować na Twój sukces i zdradzimy Ci talejmnice naszej pracy.

Jeśli zainteresował Cię ten artykuł i widzisz własną osobę na stanowisku lidera czy konsultanta. Avon zadzwoń lub wypełnij formularzZostań Liderem, a postaram się bliżej wyjaśnić Tobie wszystkie szczegóły współpracy z Avon.

Jolanta i Piotr Kornaga

Zapraszam także na stronę www.konsultantkauk.co.uk oraz FunPage Konsultantka Avon w Wielkiej Brytanii https://www.facebook.com/avon.leader.152/?fref=ts

tel: 07828120626

praca avon uk, avon wielka brytania, konsultantka avon praca

ADD YOUR COMMENT

error: Content is protected !!
× Napisz na whatsapp